Ik pak de HR-rol per direct interim op en zorg dat alles doorloopt. Als leidinggevende van het HR-team, als lid van het MT en als gesprekspartner voor de OR, vakbonden en andere stakeholders.
Van een korte vraag om even te sparren tot een complete interim-opdracht. Voor organisaties in de profit- en non-profitsector.
Tijdelijke aansturing van de HR-afdeling, bijvoorbeeld als je HR-manager vertrekt of als er extra capaciteit nodig is. Samen met jou begeleid ik ook de permanente invulling van de rol.
Van een kleine vraag tot complexe projecten, zoals de implementatie van een nieuw functiehuis en loongebouw.
Als extern voorzitter van interne bezwaarcommissies functiewaardering, met ervaring in de systemen ISF/SAO en ORBA.
Mijn klanten weten waar ik voor sta. De resultaten moeten worden behaald, maar wel met respect en oog voor de medewerkers.
Opgebouwd in een loopbaan van junior HR-adviseur tot HR-manager en HR-directeur, met jarenlange ervaring in interim HR-management en projecten.
Mijn opdrachten voerde ik uit in heel Nederland: van de Rotterdamse haven tot Almere, Staphorst en Enschede. Diverse keren ook voor internationaal georganiseerde bedrijven, met Amerikaanse, Franse, Engelse, Duitse of Indiase eigenaren.
Tijdens zijn interim-periode als HR Directeur bij Euromaster Nederland heb ik René leren kennen als een buitengewoon prettige, vakbekwame, evenwichtige en betrouwbare sparringpartner, die met zijn mensgerichte stijl van leidinggeven en samenwerken tot uitstekende resultaten is gekomen. Ik zie René als een echte teamspeler die op natuurlijke wijze het vertrouwen van de diverse stakeholders weet te winnen. Daarnaast is René loyaal, kan hij vanuit zijn ruime ervaring goed het totaalbeeld overzien en bezit hij over de juiste vakinhoudelijke bagage om verder te gaan dan de standaard HR taken. Juist in de begeleiding van de veranderprocessen heb ik veel aan René gehad. René, nogmaals heel hartelijk dank voor de mooie tijd bij Euromaster!
Edo WiggersManaging director Euromaster
Bel of mail me gerust. Uit een kort gesprek kan een adviestraject of project volgen, maar dat zien we dan wel weer.